Da sich NPROXX derzeit über eine steigende Nachfrage nach seinen innovativen Wasserstoffspeicherlösungen freuen darf, muss das Unternehmen wachsen, um die jüngst versprochenen Fertigungskapazitäten auch bereitzustellen. Wir suchen derzeit Bewerber für eine Vielzahl von Positionen, um saubere und nachhaltige Energie für alle zugänglich und günstig zu machen.
NPROXX ist ein führender Anbieter von Wasserstoffspeicherlösungen. Wir befinden uns auf einer Mission zur Beschleunigung der Etablierung von Wasserstoff als saubere und nachhaltige Energiequelle. Zu diesem Zweck entwickeln wir innovative und kostengünstige Wasserstoffspeicherlösungen für unsere Kunden.
Ziele im Blick
Unsere Mission ist ehrgeizig und wir wissen, dass wir sie nur umsetzen können, wenn wir unser Team vergrößern und unsere Fähigkeiten ausweiten. Wir stellen gerade für eine Vielzahl von technischen Positionen ein:
- Wartungstechniker (m/w/d): Die gesuchte Person wird für die Behebung mechanischer Defekte an Produktionsanlagen zuständig sein und benötigt fundierte Kenntnisse der Mechanik und in anderen Bereichen der Produktionstechnik.
- Projektingenieure (m/w/d): Die gesuchten Personen werden zuständig sein für die Erstellung von Anlagenspezifikationen nach Plan und benötigen tiefgreifendes Verständnis der Prinzipien des Projektmanagements und müssen sowohl unabhängig als auch im Team arbeiten können.
- Ingenieur für Entwicklungsprozesse (m/w/d): Die gesuchte Person wird für Prozessentwicklung und Prozessoptimierung zuständig sein, daher werden robuste Analysefähigkeiten und Detailgenauigkeit benötigt, um die hohe Qualität unserer Arbeit unterstützen zu können.
Wir suchen zudem Bewerber für eine Vielzahl weiterer Positionen, unter anderem:
- Marketing and Communications Officer (m/w/d): Die gesuchte Person wird für die Entwicklung und Umsetzung unserer sich wandelnden Marketing- und Kommunikationsstrategien zuständig sein, was robuste und mehrsprachige Kommunikationsfähigkeiten erfordert; Erfahrung in PR und Marketing von Vorteil.
- Projektmanager (m/w/d): Die gesuchten Personen werden für die Balance aller Aspekte eines Projekts zuständig sein, was robuste Organisationsfähigkeit erfordert; Erfahrung in der Wasserstoffspeicherbranche von Vorteil.
- Cost Controller (m/w/d): Die gesuchte Person wird das Lieferketten- und Prozessmanagement unterstützen und dafür werden Buchführungserfahrung und robuste analytische und administrative Fähigkeiten benötigt.
- Key Account Manager (m/w/d): Die gesuchte Person soll dem Unternehmen helfen, seine Umsatzziele zu erreichen und muss in der Lage sein, strategisch zu denken, gute Kommunikationsfähigkeiten haben und über Erfahrung im direkten Kundenkontakt verfügen.
„Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer leuchtenden Zukunft“, ergänzte Peter Hoedemakers, HR Business Consultant bei NPROXX. „Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen und die Chance, an modernster Technologie zu arbeiten. Wenn Sie an einer Karriere im Sektor der nachhaltigen Energien interessiert sind, bewerben Sie sich einfach für eine unserer freien Stellen oder senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf.”
Eine Geschäftsstruktur im Wandel
Angesichts des weltweit zunehmenden Interesses an Wasserstoff muss NPROXX alle Märkte bedienen können und zunehmend international werden. „Die Struktur unseres Geschäfts wandelt sich rasant im Zuge von Wachstum und Expansion“, erklärt Peter Hoedemakers. „Aus diesem Grund prüfen wir alle Optionen der Personalgewinnung – auch zur Erweiterung unseres Talentpools. Es gibt zahlreiche Kompetenzen im weiteren Umfeld und angesichts neuer Joint-Venture-Projekte in aller Welt ziehen wir in Betracht, Bewerber auf neuen Märkten zu suchen, etwa in den USA, in Indien oder der Türkei.“
Diese Veränderungen sind spannend, schaffen aber auch einige Herausforderungen. „Wie immer geht es darum, die richtigen Leute zum Vorantreiben unseres Wachstums und unserer Expansion zu finden“, führt er weiter aus. „Wir gehen an die internationale Personalgewinnung nicht leichtfertig heran und auch logistisch ist sie kein einfaches Unterfangen. Uns ist bewusst, dass wir unsere Geschäftsprozesse skalierbar und effizient halten müssen. Letztendlich hat es für uns oberste Priorität, die richtige Person für eine Stelle in unser Haus zu führen, damit wir gemeinsam die Energiebranche revolutionieren können.“
NPROXX weist immer wieder nach, dass es Herausforderungen meistern kann, um der Welt die benötigten Energielösungen bereitzustellen. Wir haben ein starkes Team, eine klare Vision und eine Verpflichtung zur Innovation, und wir sind gut aufgestellt, eine wichtige Rolle in der Zukunft des Wasserstoffs zu spielen. Mehr Informationen zu Stellenangeboten von NPROXX finden Sie bei den freien Stellen.